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丘吉爾飯店 - 日內瓦

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 35 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 大廳無線上網
  • 客房餐點服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 免費嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 獨立浴室
  • 精選電視頻道
  • 免费盥洗用品
  • 每日客房服務

鄰近景點

  • 位於勒斯奧維夫
  • 傑特噴泉 (0.2 公里)
  • 柏德弗廣場 (1.1 公里)
  • 聖彼埃爾大教堂 (1.2 公里)
  • 宗教改革紀念牆 (1.7 公里)
  • 現代與當代藝術博物館 (2.3 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者黃巧雯台北16日電)誰說巧拼只能當地墊!有業者開發活動感知地墊,提供室內定位,可監測家中老人活動,並有防跌倒、離床提醒功能,可即時傳訊至照護者手機,且可透過定位感應,打開周遭電燈。

高齡化社會來臨,醫療照護需求大增,世大福智科技股份有限公司鎖定這波老人照護商機,開發出活動感知地墊,將整片巧拼地墊的材料製作成為壓阻式壓力感測單元,使用者在居家環境中,可依其需求形狀與面積自由拼接。

參與開發設計的元智大學老人福祉科技研究中心碩士生黃教晏表示,針對不同環境鋪設巧拼,鋪設完成後,透過螢幕等各式載具可觀看巧拼鋪設的大小、形狀,並可瞭解老人活動情況。

黃教晏透露,這套活動感知地墊自2014年起開發至今,期間已與多家療養機構合作,以持續改進產品,並舉例過去曾因老人在地墊上方上廁所,造成地墊功能失效,後續已再加強地墊表面與接頭防水設計。

黃教晏表示,透過室內定位,可偵測老人活動情況,包括起床、跌倒或其他異常事件,可即時將訊息推播到子女或照護者手機,以在第一時間提供照顧與關懷。

此外,室內定位功能還不只可用作老人照護,黃教晏透露,由於地墊可以偵測人所在位置,因此當踩到特定位置的地墊時,未來將可透過網路傳輸方式,打開周遭燈、音樂、電視、冷氣等各項電器,預計這套活動感知地墊將於明年第2季正式推出。1051016

馬林魚球團今天宣布,執行日籍老將鈴木一朗2017年200萬美元選擇權,且為合約再附加2018年選擇權,步步朝一朗的「打到50歲」便宜超狂宣言邁進。

鈴木一朗本月就要滿43歲,目前大聯盟生涯安打3030支排名史上第25,本季繳出2成91打擊率、95支安打,守備表現仍在水準之上,也讓馬林魚毫不猶豫執行他的合約。

馬林魚總裁塞森(David Samson)解釋增加2018年選擇權的原因,「他告訴我,他想要打到50歲,他是認真的,我想他大概真的會打到50歲吧,那對我們來說也不錯。」

塞森表示,「一朗已經準備好創造更多時刻,我們也希望在2018年還能繼續與他合作,在那之後,我們再來擔心2019年,你永遠都不知道會發生什麼事。」

塞森回憶當初找來一朗時,「我們都想像不到他在邁阿密是否會待得順利。」但轉眼之間,一朗效力這支球隊已經要進入第3季,塞森說:網路訂飯店便宜「每天都能擁有這名球隊在隊上,這是份榮耀。」

總教練馬丁利(Don Mattingly)表示,「不用談論年紀或這類的話題,因為有一朗在,你擁有的是一位外野三個位置都能守的球員,而且他還打得很好、傳得很好、跑得很好,在板凳上永遠都做好準備。」他也說,「任何球隊都會喜歡隊上有一朗擔任替補外野手。」

一朗在明年球季的定位不變,仍是隊上的第四號外野手,在主力輪休時上場,或是在比賽後段上場代打、代跑,在夾縫中繼續尋求推進生涯安打數。

工商時報【本報訊】

無論如何都無法從現在的工作中獲得成就感,是不是該換工作呢?不少人有這樣的煩惱。

如果你是自認,也是公認的無能員工,奉勸你還是別輕易換工作,好好待在現在的職場吧!連努力彌補自己不足的能力都不願意,就算換了工作,環境也只會比現在更糟糕。

但如果你是肯努力,又有決心的人,無法獲得成就感的公司還是早點辭掉,儘快嘗試新的挑戰吧!不過,前提是要在45歲之前。45歲以前,就算挑戰失敗也總有辦法重新爬起來。而且如果可以的話,不超過35歲會更好。

考慮換工作時,最愚蠢的就是以「薪水比較高」、「休假比較多」做為考慮的條件。更別說一旦自己創業,月曆上的假日都將和自己無關,無論週末,還是假日都要工作。

「無論多麼辛苦,自己就是想要從事這份工作。正因為是自己喜歡的事,再辛苦也能忍受。」無法讓自己斬釘截鐵這麼說的工作,絕不可能引爆熱情。沒有熱情,一旦遇到辛苦挫折時,就會立刻灰心喪志。

若一遇到困難就輕言放棄,那就表示你不是真的喜歡這份工作。

夕陽產業也無妨,薪資和休假條件差一點也無所謂,如果已經找到「就是喜歡到不行」的工作,那份工作就是你的天職,儘管豁出去,辭掉現在的工作吧!只是我仍要不厭其煩地再提醒一次:「45歲是最後的期限」,請大家千萬記住。

不管是受終身僱用的大傘庇護,持續待在同一個職場工作也好,還是轉換跑道或自行創業也好,最糟糕的就是維持現狀。雖說維持現狀不會遇到風浪,不會有麻煩事,也不會太辛苦,但是說得難聽一點,只不過是隨波逐流罷了。

人是很容易隨波逐流的動物,很難抗拒維持現狀的舒適,才無法在現在的工作上,做出脫胎換骨的工作。就算眼前出現轉換跑道或創業的機會,也沒辦法不顧一切地豁出去。

然而,只要繼續維持現狀,「和昨天不同的明天」就永遠不會到來。維持現狀的人只會有「和昨天一樣的明天」,不會有「和昨天不一樣的明天」。我希望自己活在每天看到的都是從未見過的嶄新風景,對於跟昨天一樣的風景,我一點興趣也沒有。

「和昨天一樣的明天也沒關係,我願意選擇安全牌」,這麼想的人,繼續走在維持現狀的人生路也無妨。但如果你是屬於「希望想辦法扭轉現狀,想活在與昨天不同明天」的人,請拋棄手中的安全牌吧!即使內心仍有躊躇,也立刻向前踏出一步,從黑暗之中往上跳就對了。(摘自本書第三章)

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